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可持續(xù)發(fā)展
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勞務派遣和人力資源外包的三大誤區(qū)有哪些
發(fā)布時間:
2023-06-05
許多人資從業(yè)者都有這樣疑問,勞務派遣和人力資源外包是不是一碼事?兩者有哪些區(qū)別呢?許多初級從業(yè)者也對此產生一些誤區(qū),我們跟隨人力公司一起來看一下兩者常見的三大誤區(qū)——
誤區(qū)一:勞務派遣和人力資源外包是一回事!
解析:以上觀點是錯誤的!勞務派遣和人力資源外包是兩回事!
區(qū)別:勞務派遣派過去的是“人”,人力資源外包包的人力資源的“活”,這是兩者的本質區(qū)別。
誤區(qū)二:勞務派遣公司差額開票時,若選擇一張專票+一張普票,普票稅率為0。
解析:以上觀點是錯誤的!
勞務派遣業(yè)務簡易計稅開票可以有三種開票方式:一是通過新系統中的差額開票功能,錄入含稅銷售額和扣除額,系統自動計算稅額和不含稅金額,備注欄自動打印“差額征稅”字樣。二是開具兩張發(fā)票:一張差額部分開增值稅專用發(fā)票,備注欄注明為管理費;另一張開扣除部分金額的普通發(fā)票,備注欄注明工資、福利、社會保險費等,兩張發(fā)票征收率均為5%。三是全額開具一張增值稅普通發(fā)票,征收率為5%。
誤區(qū)三:勞務派遣公司一律差額做賬!
解析:以上觀點是錯誤的!
賬務處理:一般納稅人采用一般計稅方法的,需要全額列收,不得以全部價款減去支付的工資、保險等之后的金額列收。
以上就是人力公司分享的有關勞務派遣和人力資源外包的三大誤區(qū)的詳細介紹,希望能對您有所幫助。另外,如過您剛好有勞務派遣、代理招聘、崗位外包這方面的需求或者疑問,都歡迎您隨時來電與我們取得聯系!
小編:Lucky
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